Supervision professionnelle

 

 

​Supervision d'activités de management, de la relation d'aide ou de l'accompagnement. Prendre du recul, s'alléger, progresser, retrouver de l'envie et du sens.

Être supervisé c'est pouvoir développer ses pratiques et la connaissance de soi.  Mieux comprendre ses postures et son égo dans la relation de management ou d'accompagnement.

 

Les bénéfices de la supervision :

- C'est d'abord un engagement confirmant votre professionnalisme dans un processus de qualité et de formation continue

- Bénéficier d'une supervision est un excellent moyen de prendre soin de vous et d'assurer la continuité de votre qualité d'être tout au long de vos accompagnements.

3 éléments clés pour superviser :

1. Exercer aussi dans la relation d'aide ou d'accompagnement et au mieux depuis au moins 10 ans

2. Idéalement être psychologue et coach certifié, également supervisé

soi-même et/ou en analyse

3. Aimer recevoir, partager et s'enrichir des différences dans une relation bienveillante, dynamique et mobilisante

Coach interne en entreprise :

Profitez d'une supervision externe, neutre, confidentielle et indépendante pour échanger en toute liberté. Légitimez votre demande de supervision comme une ressource essentielle à votre activité, autant pour votre bien-être que pour assurer vos accompagnements et votre développement. Pouvoir comprendre et développer sa propre identité d'accompagnant. Débriefer et surmonter les cas difficiles. Continuer à trouver le bon alignement, la meilleure congruence possible entre vos besoins, intérêts et valeurs.

Échangeons ensemble, maintenant, sur vos projets et vos besoins d'améliorations !

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